職業別の有効求人倍率の一覧（介護・建設・看護・IT・事務ほか／毎月更新）

厚生労働省は毎月、ハローワークの求人・求職をまとめた「一般職業紹介状況」を公表しています。全体の有効求人倍率はニュースでも取り上げられますが、職業別の内訳は報道発表の本文に載っていません。

内訳が載っているのは、同時に公表される参考統計表のPDFだけです。当サイトはそこから数字を取り、一覧にしています。

最も高い建設躯体工事従事者と最も低い一般事務従事者で、約28倍の差があります。「人手不足」という言葉は同じでも、職業によって水準はまったく違います。

よく調べられる職業の有効求人倍率

数字は令和8年6月分です。全件は下の一覧にありますが、職業名で調べられることの多いものを先に出しておきます。すべて同じ月・同じ出典（参考統計表）の数字です。

「パートを除く」は、常用のうちパートタイムを外した場合の倍率です。同じ職業でも、パートを含めるかどうかで水準が変わります。

介護の有効求人倍率

介護サービス職業従事者は、有効求人199,693件に対して有効求職54,010人で3.70倍です。パートを除くと3.42倍で、パートを含めたときより低くなります。

看護師の有効求人倍率

「保健師，助産師，看護師」の区分で、有効求人98,238件・有効求職52,925人。パートを除くと2.17倍です。この区分は3職種をまとめたもので、看護師だけの数字ではありません。

建設の有効求人倍率

「建設・採掘従事者」（大分類）で有効求人114,999件・有効求職23,972人。中を分けると建設躯体工事従事者は7.85倍、土木作業従事者は5.97倍です。

ドライバー（自動車運転従事者）の有効求人倍率

有効求人98,721件・有効求職40,755人です。倍率は建設躯体工事従事者（7.85倍）より低いものの、有効求人の件数は建設躯体工事従事者の約5倍あります。トラック・バス・タクシーが同じ区分に含まれます。

ITエンジニア（情報処理・通信技術者）の有効求人倍率

有効求人51,768件・有効求職38,919人で、全職業計（1.01倍）は上回ります。有効求人は前年同月比-5.7%、有効求職は+6.0%です。

事務職の有効求人倍率

有効求人180,669件に対して有効求職509,617人で、求職者のほうが多い状態です。中分類ごとの内訳は、このページの下のほうに別の表で載せています。

飲食（飲食物調理従事者）の有効求人倍率

有効求人111,078件・有効求職50,823人。パートを除くと1.86倍まで下がります。倍率を見るときは、パートを含む数字かどうかを確かめる必要があります。

職業別の有効求人倍率 一覧

全20区分に全職業計を加えた、令和8年6月分の一覧です。

職業	有効求人	有効求職	有効求人倍率	新規求人倍率	求人の前年比
職業計（全体）	2,020,228件	2,002,441人	1.01倍	1.98倍	-3.4%
建設躯体工事従事者	19,335件	2,462人	7.85倍	12.08倍	—
土木作業従事者	43,114件	7,218人	5.97倍	9.36倍	—
保安職業従事者	93,473件	15,980人	5.85倍	9.39倍	—
建築・土木・測量技術者	59,378件	11,971人	4.96倍	9.12倍	-0.7%
建設・採掘従事者	114,999件	23,972人	4.80倍	8.17倍	—
機械整備・修理従事者	38,283件	10,043人	3.81倍	6.49倍	—
介護サービス職業従事者	199,693件	54,010人	3.70倍	6.26倍	—
医療技術者	42,098件	14,441人	2.92倍	5.19倍	+4.3%
自動車運転従事者	98,721件	40,755人	2.42倍	3.60倍	—
接客・給仕職業従事者	76,566件	33,322人	2.30倍	4.12倍	—
社会福祉専門職業従事者	116,734件	51,111人	2.28倍	4.30倍	-0.5%
飲食物調理従事者	111,078件	50,823人	2.19倍	3.92倍	—
営業職業従事者	72,760件	36,267人	2.01倍	3.50倍	—
保健師，助産師，看護師	98,238件	52,925人	1.86倍	3.02倍	+0.4%
製造技術者（開発）	15,132件	8,357人	1.81倍	4.17倍	-0.1%
情報処理・通信技術者	51,768件	38,919人	1.33倍	3.02倍	-5.7%
製造技術者（開発を除く）	12,118件	16,925人	0.72倍	1.33倍	+2.9%
会計事務従事者	17,839件	32,122人	0.56倍	1.03倍	-7.9%
事務従事者	180,669件	509,617人	0.35倍	0.77倍	-6.8%
一般事務従事者	120,372件	425,688人	0.28倍	0.63倍	-7.1%

全職業の平均を基準に見た職業別の位置

• 建設躯体工事従事者 7.85倍
• 土木作業従事者 5.97倍
• 保安職業従事者 5.85倍
• 建築・土木・測量技術者 4.96倍
• 建設・採掘従事者 4.80倍
• 機械整備・修理従事者 3.81倍
• 介護サービス職業従事者 3.70倍
• 医療技術者 2.92倍
• 自動車運転従事者 2.42倍
• 接客・給仕職業従事者 2.30倍
• 社会福祉専門職業従事者 2.28倍
• 飲食物調理従事者 2.19倍
• 営業職業従事者 2.01倍
• 保健師，助産師，看護師 1.86倍
• 製造技術者（開発） 1.81倍
• 情報処理・通信技術者 1.33倍
• 製造技術者（開発を除く） 0.72倍
• 会計事務従事者 0.56倍
• 事務従事者 0.35倍
• 一般事務従事者 0.28倍
• 職業計（全体） 1.01倍

色が付いているのは全職業の平均（1.01倍）を上回る職業です。良し悪しではなく、基準線との位置関係を示しています。

事務従事者の有効求人倍率。中分類では大きく開きます

大分類のままだと実態が見えない例として、事務を挙げておきます。事務従事者は0.35倍ですが、中分類では2.77倍から0.26倍まで開きがあります。

同じ「事務」でも、上と下で約11倍の開きがあります。詳しくは「事務職は求人がない」を検算するに書いています。

この数字を使った検算

• 2.28倍 条件つき
  「保育士が足りない」保育士を含む区分で2.28倍。ただし保育士単独の倍率は公表されておらず、紹介事業者側の離職は22.6%
• 84.0% 条件つき
  「転職エージェントの実績は比較できる」公表率は職種で30.0〜84.0%と2.8倍違う。公表分の離職率も保育・介護22.6%と他3職種5〜6%台に分かれる
• 3.70倍 条件つき
  「介護は人手不足だから転職しやすい」有効求人倍率3.70倍で求人は多い。ただし紹介事業者の6か月以内離職は22.6%
• 1.86倍 数字とずれ
  「看護師は引く手あまた」有効求人倍率1.86倍。介護3.70倍・医療技術者2.92倍より低く、前年比はほぼ横ばい
• データ 条件つき
  「自分の残業は全国平均より多い」全国は男性で月13時間・女性7時間。47都道府県の幅は男性6時間で、同じ県の中の男女差の平均6.5時間より小さい
• 2.30倍 条件つき
  「接客・給仕は人手不足」有効求人倍率2.30倍。有効求人76,566件・有効求職33,322人。パートを除くと1.62倍まで下がり、下げ幅は最大
• 5.4% 条件つき
  「転職する人が多いのは都会」転職者比率は東京・福岡5.4%〜愛媛・和歌山3.3%で1.6倍差。ただし求人倍率が高い県ほど比率は低い
• 5.85倍 数字と一致
  「警備員が足りない」保安職業従事者は5.85倍。有効求人93,473件・有効求職15,980人で、介護3.70倍・ドライバー2.42倍を上回る
• 0.56倍 数字とずれ
  「経理・会計は手に職だから安定」会計事務は0.56倍で求人より求職者が多い。求人は前年比7.9%減で確認した中で最大の減少
• 4.80倍 条件つき
  「建設は人手不足だから入りやすい」建設・採掘は4.80倍だが中は躯体7.85倍〜土木5.97倍と幅がある。技術者4.96倍は資格職で別枠
• 2.19倍 条件つき
  「飲食は人手不足」飲食物調理は2.19倍で全職業の約2.2倍。求人11万件と規模は大きいが倍率は中位
• 1.01倍 条件つき
  「有効求人倍率◯倍だから求人はある」職業計は含パート1.01倍・除パート1.13倍。介護・飲食・接客はパートを除くと倍率が下がる
• 4.6% 条件つき
  「離職率が高い地域がある」最高は宮城県4.6%・最低は福井県3.0%で1.6ポイント差。ただし47中40県が全国3.8%の±0.5ポイント以内
• 2.42倍 条件つき
  「ドライバーが足りない」有効求人倍率2.42倍。全職業1.01倍を上回るが、建設7.85倍・介護3.70倍より低い
• 2.01倍 条件つき
  「営業職はいつでも募集している」有効求人倍率2.01倍で全職業のちょうど2倍。ただし建設7.85倍・警備5.85倍より低い中位
• 2.92倍 数字と一致
  「医療系の資格職は安定している」医療技術者は2.92倍。全職業の求人が前年比3.4%減るなか、この職種は4.3%増で倍率も上昇
• 1.33倍 条件つき
  「ITエンジニアは人手不足」有効求人倍率1.33倍。全職業1.01倍より高いが、建設7.85倍・介護3.70倍より低い。求人は前年比5.7%減
• 0.28倍 条件つき
  「事務職は求人がない」一般事務は0.28倍。ただし外勤事務2.77倍・運輸郵便事務2.43倍と中分類で約11倍の差
• 7.85倍 数字と一致
  「建設・施工管理は人手不足」建設躯体工事7.85倍で確認した中で最高。土木5.97倍・施工管理4.96倍と領域全体が高い
• 20職種 条件つき
  「パートを除けば求人倍率の実態がわかる」有効・新規どちらで見ても方向が一致したのは20職種中17。残る3職種（医療技術者・事務従事者・一般事務従事者）は僅差で一致しなかった
• 3.81倍 数字と一致
  「整備士が足りない」機械整備・修理は3.81倍で、介護3.70倍・ドライバー2.42倍を上回る
• 1.81倍 条件つき
  「メーカーの技術職は安定」製造技術者は開発1.81倍・開発を除く0.72倍。同じ区分名の中で2.5倍開き、後者は1倍を下回る
• 1.01倍 条件つき
  「求人倍率は◯倍だから入りやすい」同じ統計に有効と新規の2つがあり、確認した全職業で新規が高い。全職業では1.01倍と1.98倍

有効求人倍率を読むときの注意（4点）

4点あります。どれも、この統計を引用している記事ではあまり書かれていない点です。

1. ハローワークの数字です

集計対象は公共職業安定所の求人・求職です。転職エージェントや求人サイト経由の求人は含まれません。

職種によって民間サービスの利用率は違うため、この統計だけで市場全体を比べることはできません。

2. 倍率は「就職しやすさ」ではありません

求人と求職者の数の比です。求人の中身（求められる経験、年収、勤務地、労働時間）は反映されません。

倍率が高くても条件が合わなければ選択肢にはならず、倍率が低くても条件が合えば決まります。

3. 「倍率が高い」と「求人が多い」は別です

たとえば建設躯体工事従事者は7.85倍と高いものの、有効求人は19,335件です。一方、自動車運転従事者は2.42倍ですが有効求人は98,721件あります。

選択肢の数を見るなら、倍率と求人数の両方を見る必要があります。

4. 職業区分は粗いままです

「情報処理・通信技術者」には開発から運用保守までが含まれ、「自動車運転従事者」にはトラック・バス・タクシーが含まれます。特定の技術や業態の需給は、この統計では分かりません。

更新について（毎月差し替え）

この統計は毎月公表されます。当サイトは新しい月が公表されるたび、このページの数字を差し替えます。 記事を増やすのではなく、1つのページを更新し続ける形にしています。

現在掲載しているのは令和8年6月分（2026-07-31公表）です。

職業別の内訳を自分で確認する方法（参考統計表のPDF）

1. 厚生労働省「一般職業紹介状況（職業安定業務統計）」を開く
2. 「結果の概要」から最新月の報道発表ページへ進む
3. 「参考統計表」のPDFを開く

参考統計表は10ページほどで、職業別の表は後半にあります。報道発表ページ本文には全体の数字しかないので、内訳が必要な場合はPDFを開く必要があります。

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