転職サービスの口コミは、何件あれば参考になるのか
口コミ16社分を全件数え直した結果から、件数・分布・投稿年・運営会社という4つの確認点をまとめました。表示されている平均点は当てになりません。
PICK UP 注目の検算
「保育士が足りない」
保育士を含む区分で2.28倍。ただし保育士単独の倍率は公表されておらず、紹介事業者側の離職は22.6%
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保育士の転職エージェント、6か月以内の離職は2割を超える
保育士・幼稚園教員を取り扱う職業紹介事業者25社の報告値を集計しました。規模のある8社では、無期雇用で就職した人の2割以上が6か月以内に離職しています。
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介護と看護の転職エージェントは、実績をほとんど公表していない
介護・看護・保育の職業紹介事業者52社を確認しました。離職者数を公表しているのは介護で3社に1社、看護で10社に3社。公表していない事業者には就職者数の多い先が多く含まれます。
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職業別の有効求人倍率の一覧（介護・建設・看護・IT・事務ほか／毎月更新）
厚生労働省が毎月公表する職業別の有効求人倍率を、有効求人数・有効求職者数とあわせて一覧にしています。介護・建設・看護・ドライバー・IT・事務など職業ごとの倍率と、パートを除いた場合の倍率も載せています。この内訳は参考統計表のPDFにしか掲載されていません。
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みん評の★は、掲載口コミの平均と一致しない
転職エージェント16社の口コミを全件数え直しました。みん評の表示評価は16社すべてで掲載口コミの単純平均と一致せず（表示2.69〜2.82に対し実測1.30〜4.17）、表示のほうは口コミ件数とほぼ連動していました。
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「保育士が足りない」は本当か。転職先を選ぶときに効く数字だけ
「保育士が足りない」と言われます。保育士を含む区分の有効求人倍率は2.28倍。ただし保育士単独の倍率は公表されていません。入ったあとは紹介事業者側で6か月以内離職が22.6%。判断に効く順に並べます。
DATA & RESEARCH
数字から見えてくること
保育士の転職エージェント、6か月以内の離職は2割を超える
保育士・幼稚園教員を取り扱う職業紹介事業者25社の報告値を集計しました。規模のある8社では、無期雇用で就職した人の2割以上が6か月以内に離職しています。
介護と看護の転職エージェントは、実績をほとんど公表していない
介護・看護・保育の職業紹介事業者52社を確認しました。離職者数を公表しているのは介護で3社に1社、看護で10社に3社。公表していない事業者には就職者数の多い先が多く含まれます。
職業別の有効求人倍率の一覧（介護・建設・看護・IT・事務ほか／毎月更新）
厚生労働省が毎月公表する職業別の有効求人倍率を、有効求人数・有効求職者数とあわせて一覧にしています。介護・建設・看護・ドライバー・IT・事務など職業ごとの倍率と、パートを除いた場合の倍率も載せています。この内訳は参考統計表のPDFにしか掲載されていません。
みん評の★は、掲載口コミの平均と一致しない
転職エージェント16社の口コミを全件数え直しました。みん評の表示評価は16社すべてで掲載口コミの単純平均と一致せず（表示2.69〜2.82に対し実測1.30〜4.17）、表示のほうは口コミ件数とほぼ連動していました。
転職エージェントの早期離職率、公表しているのは誰か
転職エージェント9社が厚生労働省へ報告した就職者数と6か月以内の離職者数を集計しました。数字を出しているのは中小の特化型が中心で、就職者数の多い事業者ほど空欄が目立ちました。
OUR APPROACH
数字と出典を、
判断の手がかりに。
運営者は掲載しているサービスを利用していません。書けるのは、公表されている数字と、自分で数え直した結果だけです。数字には出典と取得日を添え、調査の範囲や限界も併記します。
私たちの編集方針