ツナグバの評判は？6か月以内の離職を0人と報告している

筆者は本サービスを利用していません。本記事は公開情報と第三者の口コミを集計・整理したものです。 編集方針

ツナグバは、20代・未経験からの就職や転職の支援を行う人材紹介サービスです。運営は株式会社ツナグバで、人材紹介のほかに新卒紹介・人材派遣も行っています。

口コミ投稿サイトに投稿ページが見つからないため、厚生労働省へ報告されている数字から確認します。

6か月以内の離職を0人と報告している

上の表のとおり、無期雇用で就職した1,362人に対して、6か月以内の離職は0人と報告されています。

この数字は、そのまま実績として読むべきではありません。 理由を書きます。

報告値は検証されていません

この数値は事業者が自分で入力して提出したもので、国が内容を検証・監査したものではありません。表の下の注記のとおりです。

当サイトが確認した範囲では、同じ建設領域で6か月以内の離職を報告している事業者は16社中10社あり、その値は0.0%から11.7%まで開いています。同じ様式の報告でこれだけ差が出るということは、数字が実態の差を表しているのか、報告のしかたの差を表しているのかを、外から判別できないということでもあります。

「0人」と「報告なし」は別のものです

一方で、はっきりさせておくべき点があります。

0人という報告は、報告していない状態とは違います。 建設領域では6社が離職者数を「-」（報告なし）としていました。ツナグバは数字を出しています。

したがって当サイトは、この0人を次のように扱っています。

• 実績の絶対値としては読みません。 検証されていないためです
• 報告しているという事実は確認できます。 出していない事業者が多い中での姿勢としては、確認できる事実です

建設領域の他社と並べると

離職を0人と報告しているのは、この範囲ではツナグバと株式会社MyVisionの2社です。

就職者の約8割が無期雇用

就職者1,670人のうち、無期雇用は1,362人（81.6%）と報告されています。残りは4か月以上の有期雇用です。

公式サイトによると、人材紹介のほかに人材派遣も行っています。正社員での就職を前提に問い合わせる場合、提案に派遣や有期の選択肢が含まれる可能性があります。実際の提案内容は当サイトでは確認できないため、面談時に直接確認することをおすすめします。

手数料実績率は22.9%

建築・土木・測量技術者の紹介で受け取った手数料の割合です。求人企業が支払うもので、求職者の負担はありません。

当サイトが同じ職種で確認した16社は20.1%から55.5%の範囲にあり、22.9%は低いほうに位置します。

この数字が含む範囲

上の就職者数・離職者数は事業主全体の値です。当サイトがこの会社を確認したのは職種「建築・土木・測量技術者」で絞り込んだ一覧ですが、就職者数はその職種に限った数字ではありません。20代向けの就職支援全体の合計になります。

まとめ

• 6か月以内の離職を0人と報告しています。ただし自己申告であり、実績として断定できる数字ではありません
• 一方で「報告なし」の事業者が6社ある中で、数字を出していること自体は確認できる事実です
• 就職者1,670人のうち無期雇用は1,362人（81.6%）。派遣も行っている会社です
• 手数料実績率22.9%は、同職種16社の中では低いほうです
• 口コミ投稿サイトに投稿ページがなく、口コミからの判断材料はありません

数字はいずれも2026年8月13日時点のものです。最新の値は出典のリンクから同じ手順で確認できます。

サービスの詳細はツナグバの公式サイトで確認できます。 当サイトは広告契約を結んでいないため、このリンクから報酬は発生しません。

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