ナースではたらこの評判は？6か月以内の離職は「-」・認定を検算

ナースではたらこは、看護師向けの転職エージェントサービスです。運営はディップ株式会社で、公式サイトのフッターには「厚生労働大臣許可番号 13 - ユ - 303788」と記載されています。これは厚生労働省の人材サービス総合サイトで同社に付与されている許可番号13-ユ-303788と一致します（2026年9月13日確認）。

先に、この記事で確認できたことと、できなかったこと

当サイトは、転職で言われていることを公的データで検算することだけをしています。この事業主については、いつも使っている材料の一部が欠けていました。順番を入れ替えて先に書きます。

• 6か月以内の離職は、当サイトが確認した時点では公表されていませんでした。 厚生労働省の一覧では離職者数の欄が「-」です。当サイトが個社記事の軸にしている数字が使えません
• 口コミの集計はできませんでした。 みん評に投稿ページがあるかどうかを、当サイトは今回確認できていません
• 検算できたことが1つあります。 公式サイトが掲げている「適正な有料職業紹介事業者」の認定を、制度の運営事務局が公開している一覧と突き合わせました

無い数字を推測で埋めることはしません。以下は、確認できた範囲だけです。

6か月以内の離職は「-」でした

上の表のとおり、離職者数の欄は「報告なし」と表示されます。表の数字は基準日 令和8年8月1日のものですが、当サイトは2026年9月13日にもう一度、厚生労働省の人材サービス総合サイトで事業主名称「ディップ株式会社」を全国検索して確かめました。 このときの基準日は令和8年9月1日現在で、就職者数は表と同じ値、離職者数（無期雇用のうち就職後6か月以内）と離職が判明していない人数の欄はいずれも「-」でした。

「-」は0人という意味ではなく、当サイトが確認した時点でその数字が公表されていないという表示です。 報告していないと断定することはしません。理由も当サイトでは分かりません。

当サイトが報告値を確認した68社のうち、離職者数まで報告しているのは40社でした。報告のない事業主は少なくありません。結果として、当サイトが個社記事でいちばん使っている「6か月以内の離職」という軸で、この事業主を他の事業主と並べることはできません。

就職者2,259人のうち無期雇用は1,802人

離職の欄は空でしたが、就職者数は報告されています。

• 就職者（4か月以上の有期および無期）：2,259人
• うち無期雇用：1,802人

無期雇用の割合は79.8%です。公式サイトのよくあるご質問には、人材紹介では求職者と医療機関・施設が直接雇用契約を結ぶため「常勤正職員」を中心とした就業形態になるという趣旨の記載があり、報告値の構成とこの記載は食い違っていません。

数字の性質については表の下の注記のとおりで、事業者自身が入力して提出した値であり、国が検証・監査したものではありません。

数字は事業主単位で、ナースではたらこ単体の実績ではありません

ここはこの事業主でとくに効いてきます。有料職業紹介事業の許可は事業主単位で与えられるため、上の就職者数はディップ株式会社が行った職業紹介の合計です。

運営会社のサービス一覧には、ナースではたらこのほかに「はたらこねっと」「介護ではたらこ」「バイトル」「バイトルNEXT」「バイトルPRO」などが並んでいます（2026年9月13日確認）。報告値は、同じ許可番号のもとで運営されている複数のサービスをまとめた合算値だということです。

当サイトはこの事業主のサービスごとの内訳を確認できないため、2,259人のうちナースではたらこ経由が何人かは分かりません。 事業主単位の数字をサービス単体の実績として読まないでください。

なお、同じ検索で表示された事業所は5件（本社、四谷、名古屋、大阪、福岡）で、5件とも同じ就職者数が表示されます。これは事業所ごとの実績ではなく、事業主の合計が各行に表示される仕様です（一覧にもその旨の注記があります）。

看護分野の手数料実績率は22.3%

職種「看護師、准看護師」で絞り込んだ一覧では、この事業主の手数料実績率は22.3%と報告されています。当サイトが同じ職種で確認した他社の値と並べます。

事業主	手数料実績率（看護師、准看護師）
株式会社ＨＲ	24.0%
株式会社クイック	22.8%
株式会社マイナビ	22.4%
ディップ株式会社	22.3%
レバウェル株式会社	22.2%
株式会社メディカルリソース	16.9%
株式会社ナースパワー人材センター	10.8%

手数料は求人側の医療機関・施設が支払うもので、看護師本人の負担ではありません。 高いか低いかがそのまま求職者の損得になるわけではないので、採用する側から見た費用の水準として読んでください。

この事業主については、職種「施設介護の職業」での手数料実績率も表に出しています。看護以外の職種の値は、当サイトが確認した2職種以外については確認していません。

「適正な有料職業紹介事業者」の認定を検算しました

公式サイトには、医療・介護・保育分野における「適正な有料職業紹介事業者」に認定されているという記載があります。これは事業者自身の説明なので、当サイトは制度の運営事務局が公開している認定事業者の検索で突き合わせました（2026年9月13日確認）。

結果は次のとおりで、3分野とも認定事業者として掲載されていました。

認定分野	認定番号	認定期限	掲載されている認定職種
医療分野	01006(2)	2028年2月29日	看護職
介護分野	02006(2)	2028年2月29日	介護職（総合）、介護職（介護福祉士）、介護職（介護福祉士以外）、看護職、介護支援専門員
保育分野	03017(1)	2028年2月29日	看護師

3分野とも、サービスブランドの欄に「ナースではたらこ」が挙がっています。同じ認定番号は、厚生労働省の人材サービス総合サイトの備考欄にも表示されていました。 事業者サイト・運営事務局・厚生労働省の3か所で同じ番号が確認できた形です。

読み方には注意が必要です。この制度は厚生労働省の委託事業として運営されているもので、運営事務局の説明によれば、法令の遵守、取り扱い職種別の手数料の公表、転職活動をみだりに助長するような不適切な広告表現を行っていないことなど、一定の基準を満たした事業者を認定するものです。「一部の優良な事業者」を選ぶのではなく、基準を満たす事業者を求人者が選べるようにする制度だと事務局自身が書いています。 サービスの質の順位づけではありません。

また、この認定は求人者（医療機関・介護施設・保育園等）が事業者を選ぶための制度として設計されています。求職者から見た使い勝手を保証するものではない点も、あわせて押さえておいてください。

許可番号と本社所在地は一致しました

公式サイトのフッターに記載された許可番号13-ユ-303788は、厚生労働省の登録13-ユ-303788と一致します。運営会社の会社概要に記載された本社所在地（東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー）も、厚生労働省の一覧に表示される本社の所在地と一致しました（いずれも2026年9月13日確認）。

この一致は、公式サイトと報告値が同じ事業主のものであることの確認であって、サービスの品質の証明ではありません。 当サイトがこの確認をしているのは、報告値をこの記事に載せてよいかを判断するためです。

事業主が明示している取扱職種・手数料・返戻金

利用規約からリンクされている「取扱職種の範囲等」は、職業安定法第32条の13に基づいて事業主が明示する文書です。PDFで公開されていた内容を並べます（2026年9月13日確認）。

• 取扱職種の範囲：全職種
• 取扱地域：国内
• 求職者の手数料：一切徴収しないと記載
• 求人者の手数料（紹介サービス）：成功報酬は、就職後1年間に支払われる賃金の100%を上限とすると記載
• 求人受理時の事務費用：1,000円を上限と記載
• 返戻金制度：1か月未満の退職で紹介手数料の80%、1か月以上3か月未満で30%、3か月以上6か月以内で5%を求人者へ返金すると記載。ただし日々紹介等は対象外
• 苦情の処理：担当者は事業所の職業紹介責任者と記載

ここでいう「全職種」「国内」は、事業主が届け出ている取扱範囲であって、ナースではたらこが全国の看護師求人を扱っているという意味ではありません。 混同しないでください。

返戻金制度は求人者と事業主の間の取り決めで、求職者が支払うものではありません。ただし早期に退職されると事業主の受け取る報酬が減る仕組みになっていることは、紹介を受ける側が知っておいてよい構造だと考えて載せています。

利用規約に書かれている、知っておくとよいこと

公式サイトの利用規約（相談・応募規約を含む）で確認できた記載です（2026年9月13日確認）。判断材料として、そのまま並べます。

• 登録には審査がある：申し込みについて所定の審査を行い、利用者として不適当と判断した場合には登録を拒否することができると記載
• 判断理由は伝えられない：求人企業などとの照合について「検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません」と記載
• 適合度合いの判断：応募依頼を受け付けた場合も、求人企業などに代わって事業者が当該求人への適合度合いを判断することがあると記載
• サービスの提供期間：原則として、サービス開始の通知を行った日から6か月間と記載。入社した場合は入社日をもって終了
• 連絡がない場合：サービス開始の通知から1か月を経過しても連絡がない場合、サービスの提供を終了できると記載
• 労働条件の確認：事業者が確認して通知した労働条件が最終的な保証ではなく、求人企業に直接確認したうえで雇用契約を結ぶ前提だと記載
• 料金：有料と指定したサービスを除き、すべて無料で利用できると記載
• 年齢について：本サービスは労働基準法等が規定する就労年齢に達した方を対象にしたものだと記載

年齢の上限をまとめた記載は、当サイトが確認した範囲では見当たりませんでした。 当てはまるかどうかが判断に関わる場合は、登録の前に事業主へ直接確認してください。

登録できる資格については、よくあるご質問に、看護師・准看護師・助産師・保健師の資格があれば在職・離職を問わず登録できる旨、新卒や男性でも登録できる旨の記載があります。

公式サイトに載っている口コミは、運営者が掲載しているものです

公式サイトのトップページには、利用者の声が5件掲載されています（2026年9月13日確認）。年代と勤務先の種類が添えられており、いずれも肯定的な内容です。

これは事業者自身が自社サイトに掲載しているもので、第三者による投稿の全体像ではありません。 当サイトはこれを集計対象にしていません。掲載の基準や、掲載されなかった声があるかどうかを当サイトは確認できないためです。

みん評については、投稿ページがあるかどうかを当サイトは今回確認できていません。「投稿が無い」という意味ではなく、当サイトがまだ確認していないという意味です。 確認できた時点で、この記事に集計を追記します。それまでのあいだ、当サイトから提供できる第三者の口コミの集計はありません。それを埋めるために体験談を書くことはしません。当サイトはこのサービスを利用していないためです。

公式サイトの説明のうち、当サイトが検算できなかったもの

公式サイトには、当サイトでは確かめようのない説明もいくつかあります。判断材料として、検算できていないことを明示しておきます。

• 「2009年創業の看護師専門転職サポート」という開始年の記載。当サイトは一次資料で確認していません
• 「日本最大級の看護師求人情報」という規模の記載。比較の範囲と時点が書かれていないため、当サイトは検証していません
• 求人を検索する導線は「はたらこねっと」の企業ページへ移動する作りで、掲載件数は当サイトが取得した時点では表示されませんでした。したがって求人件数を数えることはできていません
• 「非公開求人」「逆指名」といったサービスの内容。いずれも登録後に提供されるもので、外から件数や実施状況を確認することはできません

まとめ

• 6か月以内の離職は、厚生労働省の一覧で「-」でした。0人ではなく、確認時点で公表されていないという意味です
• 報告されているのは就職者2,259人、うち無期雇用1,802人（79.8%）
• この数字は事業主（ディップ株式会社）単位の合計で、はたらこねっと・バイトルなど同じ許可番号の他サービスを含む合算値です
• 看護分野の手数料実績率は22.3%と報告されています。支払うのは医療機関・施設で、看護師本人の負担ではありません
• 「適正な有料職業紹介事業者」の認定は、運営事務局の一覧と厚生労働省の備考欄の双方で確認でき、認定番号（医療01006(2)／介護02006(2)／保育03017(1)）が一致しました
• 求職者の手数料は「一切徴収しない」と明示されています。求人者側には成功報酬と返戻金制度の定めがあります
• 登録には審査があること、判断理由は伝えられないこと、サービス提供は原則6か月であることが規約に書かれています
• みん評の集計は、当サイトが今回確認できていないためありません

数字は、上の表の厚生労働省への報告値が基準日 令和8年8月1日（当サイトの取得は2026年8月13日）、2026年9月13日の再確認が基準日 令和8年9月1日現在、公式サイトと認定事業者の一覧が2026年9月13日時点のものです。最新の値は出典のリンクから同じ手順で確認できます。