ブリッジワンの評判は?手数料実績率55.5%は建設領域で最も高い
筆者は本サービスを利用していません。本記事は公開情報と第三者の口コミを集計・整理したものです。 編集方針
| サービス名 | ブリッジワン |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ブリッジワン |
| 有料職業紹介事業 許可番号 | 13-ユ-312163 |
| 公式サイト | https://bridge-one.co.jp |
厚生労働省への報告値
| 就職者(4か月以上・有期および無期) | 1,637人 |
|---|---|
| うち無期雇用 | 1,637人 |
| 離職者数(無期雇用のうち就職後6か月以内) | 181人 |
| 手数料実績率(建築・土木・測量技術者) | 55.5% |
当サイトで計算した値
| 無期雇用の割合(無期 ÷ 就職者) | 100.0% |
|---|---|
| 6か月以内の離職の割合(離職 ÷ 無期雇用) | 11.1% |
ブリッジワンは、建設・製造・不動産などの業界に特化した人材紹介を行う会社です。公式サイトによると、施工管理や設計の人材紹介を扱っています。
口コミ投稿サイトに投稿ページが見つからないため、厚生労働省へ報告されている数字から確認します。
手数料実績率55.5%は、確認した中で最も高い
上の表の一番下です。建築・土木・測量技術者の紹介で実際に受け取った手数料の割合が、55.5%と報告されています。
当サイトが同じ職種で確認した事業者の値は、低いほうがヘイズ・ジャパンの20.1%、次いでアイデムの22.2%、ツナグバの22.9%と続きます。16社の中で55.5%は最も高い水準です。
これは求職者が払う金額ではありません
先に書いておきます。手数料は採用した企業が支払うもので、転職する本人の負担はありません。この数字が高いからといって、利用者が損をするという話ではありません。
意味するのは、採用する企業から見た費用が他社より高いということです。年収500万円の紹介で、22%なら110万円、55.5%なら約278万円の差になります。
この違いがどこから来るのかは、この数字だけでは分かりません。紹介する職位が高い、専門性の高い職種に偏っている、成功報酬の設計が違うなど複数の事情が考えられますが、いずれも当サイトの推測です。
求職者が知っておくと役立つこと
手数料が高い場合、求人企業にとって採用のハードルが上がります。同じ人を採るのに費用が倍違えば、企業側の判断は変わりえます。
一方で、高い手数料を払ってでも採りたい職種・役職を扱っている、という読み方もできます。どちらとも決められません。 ただ、比較検討の際に「同じ職種でも紹介会社によって企業側の費用が2倍以上違う」ことは知っておいてよい事実です。
6か月以内の離職は1,637人中181人
無期雇用で就職した人に対する割合は11.1%です。
就職者1,637人は全員が無期雇用と報告されており、4か月未満の有期での就職はありません。正社員での転職を前提に考えている場合、報告値の上では前提のずれが起きにくい構成です。
当サイトが建設・施工管理の領域で確認した16社のうち、離職者数を公表しているのは10社でした。ブリッジワンはその10社に入っています。
数字の性質については表の下の注記のとおりで、事業者自身が入力した値であり、国が検証したものではありません。
建設領域の他社と並べると
| 事業主 | 就職者 | うち無期 | 6か月以内の離職 | 割合 | 手数料実績率 |
|---|---|---|---|---|---|
| キャリアスタート | 2,905 | 2,905 | 341 | 11.7% | 25.9% |
| ブリッジワン | 1,637 | 1,637 | 181 | 11.1% | 55.5% |
| X Mile | 4,631 | 4,631 | 364 | 7.9% | 40.0% |
| HR | 3,556 | 3,556 | 278 | 7.8% | 35.0% |
| スポーツフィールド | 939 | 901 | 66 | 7.3% | 34.4% |
| ジールコミュニケーションズ | 2,124 | 2,124 | 28 | 1.3% | 28.6% |
| アイデム | 1,563 | 1,299 | 17 | 1.3% | 22.2% |
| 株式会社MyVision | 1,931 | 1,931 | 0 | 0.0% | 38.1% |
| ツナグバ | 1,670 | 1,362 | 0 | 0.0% | 22.9% |
| パーソルキャリア | 60,307 | 57,961 | 報告なし | — | 32.8% |
| クイック | 10,905 | 10,036 | 報告なし | — | 36.6% |
| レバレジーズ | 5,067 | 5,060 | 報告なし | — | 31.3% |
| ヘイズ・ジャパン | 1,007 | 1,007 | 報告なし | — | 20.1% |
離職の割合は0.0%から11.7%の範囲に収まっており、ブリッジワンの11.1%は高いほうに位置します。ただし公表していない事業者が6社あるため、この6社を含めた順位は分かりません。
この数字が含む範囲
上の就職者数・離職者数は事業主全体の値です。当サイトがこの会社を確認したのは職種「建築・土木・測量技術者」で絞り込んだ一覧ですが、就職者数はその職種に限った数字ではありません。製造・不動産などの分も含まれます。
職種ごとに分かれているのは手数料実績率だけです。
まとめ
- 建築・土木・測量技術者の手数料実績率は55.5%で、当サイトが確認した16社中で最も高い水準です
- 手数料は採用した企業が支払うもので、求職者の負担はありません
- 6か月以内の離職は無期雇用1,637人に対して181人(11.1%)と報告されています
- 就職者は全員が無期雇用と報告されています
- 口コミ投稿サイトに投稿ページがなく、口コミからの判断材料はありません
数字はいずれも2026年8月13日時点のものです。最新の値は出典のリンクから同じ手順で確認できます。
サービスの詳細はブリッジワンの公式サイトで確認できます。 当サイトは広告契約を結んでいないため、このリンクから報酬は発生しません。
出典
- 職業紹介事業所検索(詳細検索:008 建築・土木・測量技術者/手数料実績率 0〜100%/全国/令和8年8月1日現在) (2026-08-13 閲覧)
- 株式会社ブリッジワン 公式サイト (2026-08-13 閲覧)
最終更新:2026-08-13
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