パーソルイノベーション転職エージェント（ドライバー向け）の評判は？離職を検算

パーソルイノベーション株式会社が運営する転職エージェントサービスのうち、配送ドライバー向けの窓口です。当サイトが確認できた公開ページは、検索エンジンに登録されない設定（noindex）の新規登録フォームと、そこから開く4つの文書（利用規約・個人情報の取り扱い・運営会社・取り扱い職種の範囲等）だけでした（2026年9月13日確認）。

登録フォームのメインビジュアルには「未経験からの配送ドライバー」という代替テキストが設定されており、ヘッダーには「総合人材サービスのパーソルグループが運営」、ロゴの代替テキストには「パーソルイノベーション転職エージェント」、フッターには「厚生労働大臣許可番号13-ユ-310604」と「©PERSOL INNOVATION CO., LTD.」が記載されています。

先に、この記事で確認できたことと、できなかったこと

当サイトは、転職で言われていることを公的データで検算することだけをしています。この事業主については、材料の一部が欠けていました。順番を入れ替えて先に書きます。

• 口コミの集計はできませんでした。 みん評で運営会社名を検索しましたが、該当する投稿ページが見つかりません（2026年9月12日確認）
• 6か月以内の離職は報告されています。 当サイトが個社記事の軸にしている数字は、この事業主については揃っています
• サービスの規模を示す記載は見つかりませんでした。 求人の掲載件数・利用者数・拠点といった数字を載せたサービス紹介ページが、当サイトが確認した範囲では公開されていません

つまりこの記事は、口コミやサービス紹介ではなく、報告値と事業主が法令に基づいて明示している文書のほうに寄った内容になります。無い数字を推測で埋めることはしません。

みん評に投稿ページはありません

みん評のサイト内検索で運営会社名を入力したところ、「検索条件に一致するものは見つかりませんでした」と表示されました。同じ許可番号で運営されている別サービスの名前でも、同じ表示でした（いずれも2026年9月12日確認）。

したがって、当サイトが数え直せる口コミはありません。これは評価が低いという意味でも高いという意味でもなく、投稿が集まっている場所を当サイトが見つけられていないという意味です。 それを埋めるために体験談を書くことはしません。当サイトはこのサービスを利用していないためです。

6か月以内の離職は、無期雇用346人のうち41人

上の表のとおり、報告されている数字は次のとおりです。

• 就職者（4か月以上の有期および無期）：346人
• うち無期雇用：346人
• 無期雇用のうち就職後6か月以内に離職：41人

割合にすると11.8%です。就職者と無期雇用の人数が同じなので、報告された就職はすべて無期雇用だったことになります（無期雇用の割合100.0%）。

数字の性質については表の下の注記のとおりで、事業者自身が入力して提出した値であり、国が検証・監査したものではありません。

なお、この数字がどこから出てくるのかは、事業主自身が公開している「業務の運営に関する規程」に書かれています。同規程には、期間の定めのない労働契約を結んだ求職者が就職から6か月以内に離職したかどうかを、求人企業から報告してもらうという定めがあります（2026年9月13日確認）。離職の把握は求人企業からの報告に依存する仕組みだということです。

同じ一覧に出てくる6社の報告値を並べます

当サイトがこの事業主の数字を取ったのは、職種「施設介護の職業」で絞り込んだ一覧です。同じ一覧に出てきた事業主のうち、離職者数まで報告している6社を並べます。

事業主	無期雇用（人）	6か月以内の離職（人）	割合
パーソルイノベーション株式会社	346	41	11.8%
株式会社ＴＳＡＣＥ	4,366	1,202	27.5%
株式会社ａｍｂｉｅｎｔ	573	150	26.2%
株式会社ニッソーネット	323	65	20.1%
株式会社シーマインドキャリア	807	77	9.5%
株式会社ファミリーサポート	559	41	7.3%

読み方に3つ注意があります。

• 同じ様式で提出された報告値ですが、実態の差なのか報告のしかたの差なのかは、当サイトでは判別できません。 分母の人数も6社で大きく違います
• この6社は「当サイトが同じ一覧から確認した範囲」です。 業界全体の一覧ではありません。当サイトが報告値を確認した68社のうち、離職者数まで報告しているのは40社でした
• 「報告なし」の事業主はこの表に入っていません。報告なしは0人という意味ではなく、報告そのものが行われていないという意味です

数字は事業主単位で、この窓口単体の実績ではありません

有料職業紹介事業の許可は事業主単位で与えられます。したがって上の就職者数はパーソルイノベーション株式会社が行った職業紹介の合計であって、配送ドライバー向けの窓口だけの実績ではありません。

この点はこの事業主でとくに効いてきます。運営会社が公開しているサービス一覧には、人材紹介の区分に別ブランドのサービスが掲載されており、そのサイトのフッターにも同じ許可番号13-ユ-310604が記載されています（2026年9月13日確認）。報告値は、同じ許可のもとで運営されている複数のサービスをまとめた数字だということです。

当サイトはこの事業主が運営するサービスの全体像を確認していないため、346人のうち配送ドライバー向けの窓口を経由した人が何人かは分かりません。 事業主単位の数字をサービス単体の実績として読まないでください。

手数料実績率は、当サイトが確認した職種「施設介護の職業」で26.9%と報告されています。これは求人企業が支払うもので、求職者の負担ではありません。自動車運転従事者を含む他の職種での手数料実績率は、当サイトは確認していません。

許可番号は登録フォームと厚生労働省で一致しました

登録フォームのフッターには「厚生労働大臣許可番号13-ユ-310604」と記載されています。これは厚生労働省の人材サービス総合サイトでパーソルイノベーション株式会社に付与されている許可番号13-ユ-310604と一致します（2026年9月13日確認）。

許可番号の一致は、登録フォームと報告値が同じ事業主のものであることの確認であって、サービスの品質の証明ではありません。当サイトがこの確認をしているのは、報告値をこの記事に載せてよいかを判断するためです。

検索結果に出ない設定の登録フォームでも、職業安定法が求める明示は同じように行われています。フッターから「利用規約」「個人情報の取り扱い」「運営会社」「取り扱い職種の範囲等」の4つが開き、運営会社はパーソルイノベーション株式会社、本社は東京都港区南青山と記載されていました。

事業主が明示している取扱職種・取扱地域・手数料

「取り扱い職種の範囲等」は、職業安定法第32条の13と同法施行規則第24条の5に基づいて事業主が明示する文書です。ここに書かれていた内容を並べます（2026年9月13日確認）。

• 取扱職種の範囲：「職業紹介における当社の取扱業務範囲は、全職種です」と記載
• 取扱地域：「取扱地域は、日本全国です」と記載
• 求職者の手数料：「求職者の皆さまにつきましては、職業安定法の定めにより、一切の手数料は発生いたしません」と記載
• 求人企業の手数料：成功報酬は「当該求職者の年間賃金の100%」を上限、定額制は初回契約基本料金・月額定額料金とも上限100万円と記載
• 返戻金制度：入社日から30日未満の自己都合退職で成功報酬の80%、90日未満で50%、180日未満で5%を求人企業へ払い戻すと記載
• 苦情の処理：職業紹介責任者を申出先として明示

ここでいう「全職種」「日本全国」は、事業主が届け出ている取扱範囲であって、配送ドライバー向けのこの窓口が全国のドライバー求人を扱っているという意味ではありません。 混同しないでください。

返戻金制度は求人企業と事業主の間の取り決めで、求職者が支払うものではありません。ただし早期に退職されると事業主の報酬が減る仕組みになっていることは、紹介を受ける側が知っておいてよい構造だと考えて載せています。

利用規約に書かれている、知っておくとよいこと

登録フォームから開く利用規約で確認できた記載です（2026年9月13日確認）。判断材料として、そのまま並べます。

• サービスの内容：職業紹介従事者が利用者のキャリア・スキル・適性・志向性を考慮のうえ、保有する求人データ等から求人案件を選択して紹介するサービスと記載
• 利用を断る場合：「当社が、利用者に対し本サービスを提供することが不適切であると判断した場合、本サービスのご利用をお断りする場合があります」と記載
• 応募を依頼しても推薦されない場合：応募依頼を受け付けても、求人企業の選考基準に基づく判断の結果、推薦を行わない場合があると記載。あわせて「当社は、選考基準や判断理由などをお伝えすることはできません」と記載
• 労働条件の確認：紹介時に伝えられた労働条件が最終的な保証ではなく、求人企業に直接確認したうえで契約を結ぶ前提だと記載
• 情報の開示：利用者が開示した情報の一部を、取引関係にある求人企業に開示することがあると記載
• グループ会社への情報提供：登録フォームには、登録情報をパーソルキャリア株式会社へ提供する場合がある旨の説明と、同意のチェック欄があります。提供の目的として「転職エージェントサービスのご案内における重複を避けるため」等が挙げられています

登録フォームで聞かれること

登録の前に何を答えることになるかも、判断材料になります。フォームの設問と選択肢は次のとおりでした（2026年9月13日確認）。

• 転職の意向：「今すぐ転職したい」「まずは情報収集したい」から選択
• 就業状況：在職中／離職中、正社員での就業経験年数
• 保有免許（複数選択可）：普通、準中型（5t限定）、準中型、中型（8t限定）、中型、大型、けん引、普通二種、大型二種、フォークリフト、玉掛け、小型移動式クレーン、危険物取扱者、運行管理者、その他、経験なし
• 希望の転職時期、最終学歴
• 居住地：郵便番号、都道府県（47都道府県が選択肢）、市区町村
• 連絡先：氏名、生まれ年、携帯番号、メールアドレス

保有免許の選択肢に「経験なし」が含まれており、免許を持っていない状態でも登録は進む作りになっています。 ただし、免許の有無によって紹介できる求人が変わるかどうかについての記載は、当サイトが確認した範囲では見当たりませんでした。

対応エリアと年齢の条件は、記載が見当たりませんでした

「対応エリア」をまとめた記載と、年齢の上限・下限をまとめた記載を、登録フォームと4つの文書のすべてで探しましたが、当サイトが確認した範囲では見当たりませんでした（2026年9月13日確認）。

住所の設問では47都道府県すべてが選択肢に並びますが、これは入力欄の作りであって、求人がある地域を示すものではありません。当てはまるかどうかが判断に関わる場合は、登録の前に事業主へ直接確認してください。

まとめ

• みん評に投稿ページはなく、当サイトが数え直せる口コミはありません
• 6か月以内の離職は、無期雇用346人のうち41人（11.8%）と報告されています
• 報告された就職346人はすべて無期雇用です（100.0%）
• この数字は事業主（パーソルイノベーション株式会社）単位の合計で、同じ許可番号の別サービスの実績も含みます
• 登録フォームの許可番号13-ユ-310604は、厚生労働省の登録と一致しました
• 求職者の手数料は「一切発生しない」と明示されています。求人企業側には成功報酬と返戻金制度の定めがあります
• 利用を断る場合がある旨、応募を依頼しても推薦しない場合がある旨、その理由は伝えられない旨が利用規約に書かれています
• 対応エリアと年齢の条件は、当サイトが確認した範囲では記載が見当たりませんでした

数字は、厚生労働省への報告値が2026年8月13日時点、みん評が2026年9月12日時点、登録フォームと各文書が2026年9月13日時点のものです。最新の値は出典のリンクから同じ手順で確認できます。